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1.Pour ce faire, il devra posséder le STHS Client V2 disponible sur le site de STHS, sur lequel il fera ses lignes, ajustera les prix des billets de son amphithéâtre, nommera ses capitaines et assistants, tentera de réclamer des joueurs au ballotage et fera des offres aux agents libres.
Le ballotage ainsi que les offres aux agents libres ne se feront plus à partir du STHS Client. En effet, toutes les mises au ballotage devront être faites via courriel à l'adresse de la ligue, tout comme les offres aux agents libres à partir de maintenant. Lorsqu'un joueur m'est annoncé comme au ballotage, je vais le poster dans la section "Ballotage" du forum, et les DGs intéressés pourront manifester leur intérêt dans ce post. En ce qui concerne les agents libres, les règlements seront expliqués en détails dans le calendrier de l'off-season et devraient rester identiques pour les saisons à venir, à moins que certaines failles dans la technique soient trouvées!
2. - Le directeur général se doit également de répondre à ses courriers dans des délais raisonnables.
Ce règlement n'a pas été utilisé pratiquement lors de la première saison de la LHS. À l'avenir, je ferai parvenir certaines informations par courriel à tous les DGs via un email de masse. Ces messages sont d'une importance capitale et parfois, une réponse est nécessaire de la part des directeurs généraux.
3. Le maximum de joueurs habillés par équipe est de 21 joueurs.
Le maximum de joueurs habillés par équipe est maintenant de 23 joueurs.
4. Chaque DG peut demander la création de 3 prospects par saison. Lorsque créés, les prospects seront jugés selon les rapports de http://hockeysfuture.com ou selon leurs performances dans la LNH et la AHL s'ils ont cette expérience de jeu. Toutefois, il sera nécessaire de leur faire signer un contrat pour qu'ils puissent se joindre à votre club.
Le nombre de prospects créés peut maintenant aller jusqu'à 6. Toutefois, il y a plusieurs limitations concernant les créations de prospects, et c'est quelque chose qui est totalement expliqué dans le calendrier de l'off-season, tout comme les agents libres. Un autre point changeant ici, c'est ce qui concerne les contrats des prospects. Nous n'avons pas utilisé le règlement selon lequel vous deviez signer le prospect avant qu'il soit créé. Voici maintenant comment les contrats des jeunes seront déterminés :
Choix de première ronde : 1M$
Choix de deuxième ronde : 900 000$
Choix de troisième ronde : 800 000$
Choix de quatrième ronde : 700 000$
Choix de cinquième ronde : 600 000$
5. Le plafond salarial lors de la première saison est évalué à 65M$, alors que le plancher est évalué à 48M$.
Le plafond ainsi que le plancher salarial varieront pour la seconde saison. Davantage d'informations vous parviendront à ce sujet bientôt dans un post ne concernant que cela.
6. Ces normes s'appliquent à chaque équipe, qui verront des joueurs suspendus s'ils ne respectent pas cette règle. À la première faute, aucune conséquence ne sera faite. À la deuxième faute, le meilleur joueur de l'équipe sera suspendu pour 2 matchs, et ce nombre multiplie par deux à chaque offense par la suite. À un certain point, le DG sera congédié puisque le respect des règles est une valeur importance dans la LHS.
Après le premier avertissement, qui demeure impuni, à la seconde offense, le meilleur joueur de l'équipe est suspendu jusqu'à résolution du problème. À un certain point, un changement de DG pourrait s'avérer nécessaire.
7. La date limite pour effectuer des transactions est aux 70% de la saison.
Pour les prochaines saisons, la date limite des transactions sera aux 80% de la saison.
8. Les signatures auront lieu à la fin de la saison, pendant une courte période durant laquelle vous aurez la possibilité de négocier les contrats de vos joueurs avec un "agent de joueurs". Au-delà de cette période de temps, les joueurs non signés tomberont sur le marché des agents libres et pourront recevoir des offres hostiles pour les RFA ou tomber UFA pour les 28 ans et +. Lorsque le marché des UFA est débuté, le STHS Client est utilisé pour recueillir les offres. Davantage de détails seront disponibles sur le fonctionnement lorsque le moment viendra.
L'âge pour tomber UFA tombera à 27 dans les prochaines saisons. Les négociations de contrat se feront par courriel et non avec des agents de joueurs. Les RFA pourront avoir des offres hostiles en tout temps dans l'off-season. Les offres ne sont plus recueillies via le STHS Client.
9. L'ordre du repêchage est directement déterminé par le classement général de la saison régulière, dans l'ordre inverse. C'est-à-dire que l'équipe terminant 30ème obtient le premier choix, le 31ème choix, etc... alors que la formation terminant au premier rang ne repêchera que 30ème, 60ème, etc...
Les règlements du repêchage deviennent les mêmes que ceux de la LNH : Loterie, etc...
10. Les joueurs doivent être mis au ballotage via le STHS Client. Pour voir les joueurs au ballotage, les DG's doivent regarder soit sur le site ou sur leur STHS Client et se doivent de réclamer via le STHS Client également.
Les joueurs sont mis au ballotage via courriel et sont réclamés sur le forum dans la section Ballotage.
11. NOUVEAUX RÈGLEMENTS :
- Chaque formation pourra racheter un contrat à chaque saison morte. Le contrat sera libéré à 100% de leur masse salariale.
- Le maximum de UFAs resignés à la deuxième saison est de 1 par formation. Choisissez bien!
Le ballotage ainsi que les offres aux agents libres ne se feront plus à partir du STHS Client. En effet, toutes les mises au ballotage devront être faites via courriel à l'adresse de la ligue, tout comme les offres aux agents libres à partir de maintenant. Lorsqu'un joueur m'est annoncé comme au ballotage, je vais le poster dans la section "Ballotage" du forum, et les DGs intéressés pourront manifester leur intérêt dans ce post. En ce qui concerne les agents libres, les règlements seront expliqués en détails dans le calendrier de l'off-season et devraient rester identiques pour les saisons à venir, à moins que certaines failles dans la technique soient trouvées!
2. - Le directeur général se doit également de répondre à ses courriers dans des délais raisonnables.
Ce règlement n'a pas été utilisé pratiquement lors de la première saison de la LHS. À l'avenir, je ferai parvenir certaines informations par courriel à tous les DGs via un email de masse. Ces messages sont d'une importance capitale et parfois, une réponse est nécessaire de la part des directeurs généraux.
3. Le maximum de joueurs habillés par équipe est de 21 joueurs.
Le maximum de joueurs habillés par équipe est maintenant de 23 joueurs.
4. Chaque DG peut demander la création de 3 prospects par saison. Lorsque créés, les prospects seront jugés selon les rapports de http://hockeysfuture.com ou selon leurs performances dans la LNH et la AHL s'ils ont cette expérience de jeu. Toutefois, il sera nécessaire de leur faire signer un contrat pour qu'ils puissent se joindre à votre club.
Le nombre de prospects créés peut maintenant aller jusqu'à 6. Toutefois, il y a plusieurs limitations concernant les créations de prospects, et c'est quelque chose qui est totalement expliqué dans le calendrier de l'off-season, tout comme les agents libres. Un autre point changeant ici, c'est ce qui concerne les contrats des prospects. Nous n'avons pas utilisé le règlement selon lequel vous deviez signer le prospect avant qu'il soit créé. Voici maintenant comment les contrats des jeunes seront déterminés :
Choix de première ronde : 1M$
Choix de deuxième ronde : 900 000$
Choix de troisième ronde : 800 000$
Choix de quatrième ronde : 700 000$
Choix de cinquième ronde : 600 000$
5. Le plafond salarial lors de la première saison est évalué à 65M$, alors que le plancher est évalué à 48M$.
Le plafond ainsi que le plancher salarial varieront pour la seconde saison. Davantage d'informations vous parviendront à ce sujet bientôt dans un post ne concernant que cela.
6. Ces normes s'appliquent à chaque équipe, qui verront des joueurs suspendus s'ils ne respectent pas cette règle. À la première faute, aucune conséquence ne sera faite. À la deuxième faute, le meilleur joueur de l'équipe sera suspendu pour 2 matchs, et ce nombre multiplie par deux à chaque offense par la suite. À un certain point, le DG sera congédié puisque le respect des règles est une valeur importance dans la LHS.
Après le premier avertissement, qui demeure impuni, à la seconde offense, le meilleur joueur de l'équipe est suspendu jusqu'à résolution du problème. À un certain point, un changement de DG pourrait s'avérer nécessaire.
7. La date limite pour effectuer des transactions est aux 70% de la saison.
Pour les prochaines saisons, la date limite des transactions sera aux 80% de la saison.
8. Les signatures auront lieu à la fin de la saison, pendant une courte période durant laquelle vous aurez la possibilité de négocier les contrats de vos joueurs avec un "agent de joueurs". Au-delà de cette période de temps, les joueurs non signés tomberont sur le marché des agents libres et pourront recevoir des offres hostiles pour les RFA ou tomber UFA pour les 28 ans et +. Lorsque le marché des UFA est débuté, le STHS Client est utilisé pour recueillir les offres. Davantage de détails seront disponibles sur le fonctionnement lorsque le moment viendra.
L'âge pour tomber UFA tombera à 27 dans les prochaines saisons. Les négociations de contrat se feront par courriel et non avec des agents de joueurs. Les RFA pourront avoir des offres hostiles en tout temps dans l'off-season. Les offres ne sont plus recueillies via le STHS Client.
9. L'ordre du repêchage est directement déterminé par le classement général de la saison régulière, dans l'ordre inverse. C'est-à-dire que l'équipe terminant 30ème obtient le premier choix, le 31ème choix, etc... alors que la formation terminant au premier rang ne repêchera que 30ème, 60ème, etc...
Les règlements du repêchage deviennent les mêmes que ceux de la LNH : Loterie, etc...
10. Les joueurs doivent être mis au ballotage via le STHS Client. Pour voir les joueurs au ballotage, les DG's doivent regarder soit sur le site ou sur leur STHS Client et se doivent de réclamer via le STHS Client également.
Les joueurs sont mis au ballotage via courriel et sont réclamés sur le forum dans la section Ballotage.
11. NOUVEAUX RÈGLEMENTS :
- Chaque formation pourra racheter un contrat à chaque saison morte. Le contrat sera libéré à 100% de leur masse salariale.
- Le maximum de UFAs resignés à la deuxième saison est de 1 par formation. Choisissez bien!
