Edmonton Oilers

Nous désirons entamer les négociations avec Gustav Nyquist.

Bien qu'il connaisse une saison plus qu'ordinaire, nous sommes prêts à lui consentir un contrat à long terme, car nous croyons qu'il finira par débloquer. Nyquist est un joueur unidimensionnel offensif qui n'apporte pratiquement rien au niveau défensif et au niveau physique. Toutefois, il n'a récolté qu'un maigre 7 points en 25 matchs cette saison tout en jouant avec de bons joueurs de centre.

Un comparatif peut être fait entre Nyquist est Cory Conacher qui vient de signer pour 7 ans et 4,5M$ par saison avec le Wild. Les deux ont la même âge, mais Conacher est supérieur à Nyquist (72 vs 70 Overall). Si on compare les statistiques des deux joueurs au cours des dernières saisons, voici ce que ça donne.

Nyquist
Saison 1 : Aucun but, 3 passes en 28 matchs (-3)
Saison 2 : 3 buts, 6 passes en 35 matchs (-8 )
Saison 3 : 11 buts, 28 passes en 82 matchs (-20)
Saison 4 : 11 buts, 31 passes en 82 matchs (-17)
Saison 5 : 4 buts, 3 passes en 25 matchs (+6)
Total : 29 buts, 71 passes pour 100 points en 252 matchs (-42)

Conacher
Saison 1 : 35 buts, 30 passes en 83 matchs (+4)
Saison 2 : 25 buts, 28 passes en 81 matchs (-10)
Saison 3 : 15 buts, 36 passes en 81 matchs (-1)
Saison 4 : 22 buts, 30 passes en 82 matchs (-1)
Saison 5 : 5 buts, 6 passes en 25 matchs (+3)
Total : 102 buts, 130 passes pour 232 points en 352 matchs (-5)

Malgré son sommet personnel de 11 buts, nous sommes prêts à offrir à Nyquist un contrat de 7 ans évalué à 3,5M$ par saison, soit 1 million de moins que Conacher. Cela lui fait pratiquement 1 million par but marqué en carrière, ce qui est beaucoup, mais nous croyons en lui. De plus, il a développé une belle relation avec ses compatriotes de la Suède chez les Oilers, notamment le capitaine Zetterberg.

Chris Tanev est un autre dossier prioritaire que nous souhaitons régler. Il écoule présentement la dernière année d'un contrat lui rapportant 1,8 million par saison. Tanev se veut un défenseur de 3e paire très fiable. Il joue également sur la 2e paire de désavantage numérique. Toutefois, son différentiel de -9 le place au dernier rang dans l'équipe. De plus, il n'a récolté que 4 points en 30 parties.

Nous avions l'intention de lui offrir un contrat d'un an, mais nous avons déjà 4 défenseurs à resigner l'an prochain, ce qui complique les choses. Nous sommes prêts à lui octroyer un contrat de 6 ans évalué à 2,7M$ ce qui lui assure une sécurité financière intéressante pour un 6e défenseur.

Nous avons évalué le salaire de plusieurs défenseurs à caractère défensif pour parvenir à cette offre.

Andy Greene : 1,75M$ (73 overall)
Radko Gudas : 1,8M$ (68 overall)
Andrew MacDonald* : 3M$ (68 overall)
TJ Brodie : 2M$ (69 overall)
Marc Staal : 4M$ (72 overall)
Brendan Dillon : 3M$ (72 overall)
Ben Lovejoy : 1,5M$ (68 overall)
Dan Girardi : 4,5M$ (76 overall)
Kris Russell : 3,5M$ (72 overall)
Carl Gunnarsson : 2M$ (67 overall)
Karl Alzner : 3,4M$ (72 overall)
Adam McQuaid : 1,45M$ (69 overall)
Jared Cowen : 3,3M$ (70 overall)
Roman Polak : 2,5M$ (68 overall)
Luke Schenn : 3,7M$ (71 overall)
Braydon Coburn : 3,75M$ (72 overall)
Johnny Oduya : 3,2M$ (69 overall)

*Avait signé un contrat de 6 ans dans les mêmes circonstances que Tanev

Si jamais Tanev ne veut pas signer à long terme maintenant, nous sommes prêts à lui consentir un contrat d'un an.

Donc,

6 ans / 2,7M$
1 an / 1,5M$

Dans le cas de Gustav Nyquist, avec sa saison désastreuse il estime qu'il doit prouver sa place dans l'organigramme des Oilers pour pouvoir signer un lucratif contrat à long terme après et non l'inverse. Par conséquent, il désirerait un contrat à court terme d'une saison ou deux.

Nous sommes prêts à lui offrir un contrat d'un an au même salaire, soit 1,5M$

Gustav accepte le contrat d'un an pour justifier sa valeur. Néanmoins, il a les cotes pour être aisément dans un top 6. En tant qu'agent, je suis dans l'incompréhension face à ses modestes statistiques.

Néanmoins, notre parti exige 2,25M$ de votre part pour la prochaine saison. Il peut se réveiller à tout moment, peut-être même cette saison. Il se peut très bien que mon client représente une aubaine pour vous l'an prochain à ce salaire. Déjà, grâce à ses cotes, il est une aubaine. À vous de stimuler sa production.

Nous sommes prêts à faire un bout de chemin et lui offrir 1,8M$ pour la prochaine saison, ce qui constitue une augmentation considérable de 20% par rapport à son salaire actuel.

Le pourcentage d'augmentation n'affecte aucunement Gustav. Mon client comprend que vous voulez descendre sa valeur, et il fait son bout de chemin. Il affirme toutefois qu'il est impensable pour lui de signer en bas de 2M$, et c'est ce qu'il vous contreoffre.

On accepte la proposition pour 1 an et 2M$. À lui de nous prouver qu'on avait raison de lui faire confiance.

Maintenant, passons au dossier Tanev !

Chris accepte le contrat proposé plus haut, soit 1 an à 1,5M$. Il est heureux de se retrouver dans la formation de Dg Paré.

Parfait pour Tanev ! L'an prochain sera une année déterminante pour lui puisqu'on aura 5 membres de notre brigade défensive à resigner !